インターネットビジネスの歩き方


真田です(*^^*)

皆様は人からどんな事を言われるのが好きですか?


真田は即答できるくらい、褒められたり認められる事が大好きです(笑)


例えば、

・輝いてるね
・イキイキしてるね
・憧れるよ
・思いやりがあるね
・決断力があるね
・意思が強いね


褒められて嫌な気持ちになる人なんていないと思います。
「褒める」のと「褒められる」のではどちらがいいか。

ほとんどの人が、「褒められる」ほうを選ぶでしょう。


褒められると気分が良いですよね。
でも本当は、褒める側に成功者が多いということを知っていましたか?


そして皆様は誰かの事を褒めていますか?


成功している人は必ず相手を褒めています。


自分が相手に好意を示すことで、必ず相手も好意を返してくれます。

でも「褒める」ことは簡単そうに思えてなかなか難しいものです。


いざ褒めようとすると照れ臭くなったり、「お世辞と思われるのでは?」と心配になったりします。


実は褒める事は相手のモチベーションを上げたり、相手に好かれるという効果の他に、大きなメリットがあります。


それは、「自分の気持ちがポジティブになる」という事と「相手を好きになれる」と言うことです。


「○○さんて本当に優しいですね」
「○○さんの姿勢をいつも見習ってます」


などお互いに褒め合ううちに、相手に対する好意が増していきます。
この「褒め合い」こそが、成功している人が必ずやっている事なのです。


「褒めること」は「あなたを認めています」と伝えるコミュニケーションです。


実は、ヤマト運輸では社内に「褒める」風土を作るために「満足BANK」という制度を取り入れているそうです。


満足BANKとは会社内のネットワークにおいて、誰がどのような理由で、誰を褒めたかが全て見られるシステムの事です。

今までは「鍛えてこそ社員は育つ」という文化だったにも関わらず、このシステムが導入されてから社員のモチベーションが上がった事実があります。


では相手を上手に褒めるにはどのような事に注意すれば良いでしょうか?


・事実を言う

今まで他人を褒める経験があまりなかった人でもこれなら簡単に実践することが出来ます。


例えば、普段は月に3件しか契約を取ってこない部下が、今月は10件の契約をとってきた時なら、「今月は先月より多い10件だね」と言えば、決して「すごい」などのほめ言葉を使ってなくても、褒めているように聞こえます。

相手に直接伝えられるように、日頃から観察力を磨いておくことも必要です。


・本人がいない所で褒める

本人を前にして直接褒めることが恥ずかしく感じる人は、本人のいない所で第三者にその人の良さを伝えてみて下さい。


第三者から間接的に聞く方が相手はより信憑性を高く感じて、あなたのほめ言葉を受け取ります。




このように、「褒める」と言うことが出来る人は人に好かれます。
成功者の多くは「褒め上手」です。
褒められたら気分も良くなるし、褒めてくれた人の事も好意的に見えます。

成功に近づく第一歩として、人に好かれる成功者になるために、「褒める」ことを意識してみると良いでしょう。

それでは真田でした(*^^*)!


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